スタートアップ・ベンチャーの"はじめての労務体制づくり"を伴走サポート

事業が成長するスピードに、労務体制が追い付かない――。
多くのスタートアップやベンチャー企業が、そんな課題に直面します。

YNコンサルティング社会保険労務士事務所では、
10年間の企業人事労務経験とIPO実務の知見をもとに、
経営者・人事担当者の両方を理解した、実務に即したサポートを行っています。

「社員は増えてきたけれど、規程や契約書が整っていない／従業員トラブルが起こるようになった」
「上場を見据えて労務リスクを整理したい」
「まずは相談できる相手がほしい」

どんな段階からでも大丈夫です。
法令対応だけでなく、”安心して成長できる組織づくり”を、実務目線×専門知識でサポートいたします。
オンライン対応で全国どこからでもご相談可能ですので
どうぞお気軽にご相談ください。

事業が成長するスピードに
労務体制が追い付かない――。

多くのスタートアップやベンチャー企業が、そんな課題に直面します。

YNコンサルティング社会保険労務士事務所では
10年間の企業人事労務経験とIPO実務の知見をもとに、
経営者・人事担当者の両方を理解した
実務に即したサポートを行っています。

「社員は増えてきたけど、規程や契約書が整っていない」
「従業員トラブルが起こるようになった」
「上場を見据えて労務リスクを整理したい」
「まずは相談できる相手がほしい」

どんな段階からでも大丈夫です。
法令対応だけでなく
”安心して成長できる組織づくり”を
実務目線×専門知識でサポートいたします。

オンライン対応で全国どこからでもご相談可能ですので
どうぞお気軽にご相談ください。

当事務所が選ばれる
3つの理由

企業の成長と、働くひとのウェルビーイングが共に実現する社会へ。

私たちは、経営と人の両面から支える労務の専門家として、
企業の持続的な発展と、働くひと一人ひとりの多様な人生を支える仕組みづくりに取り組んでいます。

ウェルビーイング（Well-being）は
身体的・精神的な健康にとどまらず、社会的・職業的にも満たされている状態を意味します。

育児や介護といったライフイベント、あるいはプライベートと仕事の両立がかなう環境こそ、働くひとが安心して力を発揮できる土台となり、
企業が変化の時代の中でも継続的に成長し続ける力になると私たちは信じています。

私たちは経営者とともに未来を見据えながら、柔軟でしなやかな組織づくりを支援し、企業と働くひとの双方が健やかに成長できる社会を目指します。